11月11日,甘肅證監局黨委書記、局長牛雪峰,黨委委員、副局長許爾遠,綜合業務監管處副處長毛朗格一行調研甘肅華建新材料股份有限公司上市融資進展情況。光大銀行蘭州分行行長劉逢,蘭州分行紀檢書記高山、蘭州分行營業部總經理助理胡鳳蘭陪同調研。

座談中,甘肅華建新材公司副總經理兼董秘代繼陳做了公司《生產經營與發展報告》,向牛雪峰局長一行詳細介紹了當前砂石行業市場狀況,公司發展情況、核心競爭力、股權結構、對外投資情況,聚焦公司當前在資源化利用、綠色環保、智能化應用所采取的重大舉措,并重點就財務狀況、公司治理、合規性、業績增厚、IPO上市計劃及未來發展方向等作了全面闡述。

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代繼陳副總指出:我國砂石骨料產業年產值兩萬多億元,約占GDP1/40,是一個龐大的產業。近年來,受環保政策持續收緊之勢影響,作為國家戰略新興產業重點產品,砂石骨料更是受到了社會的廣泛關注。砂石骨料行業不斷進行轉型升級,實現互聯網+砂石深度融合,逐步向綠色化、智能化、高質量方向發展。作為西北首家機制砂石生產企業,公司不斷延伸產業鏈,優化治理結構,完善內部控制,內生增長與外延并購并舉,充分發揮資源、自產砂石骨料質量及成本控制、技術和工藝、生產基地規模、經營及管理、品牌等優勢,進行業績增厚,實現了凈利潤翻倍的良好態勢。公司嚴格按照巜首次公開發行股票并上市管理辦法》、《上市公司規范運作指引》自查自糾,并結合中介機構輔導意見對公司治理和內控管理進行不斷完善。目前,公司股本結構基本合理,資產質量良好,具備核心競爭力,公司計劃在2020年下半年提交上市申報材料。

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公司董事長緱海榮強調到:盈利能力強、現金流強、管理團隊強是民營企業長久發展的三大法寶。而要實現“三強”,企業必須增強自身差異性。作為天水砂石骨料行業龍頭企業,公司始終以實現“客戶利益最大化”為目標,不斷滿足客戶需求。通過適時調整管理模式,加強團隊建設、運用科技手段來增強企業競爭力。公司要發展,人才是第一位。近期,公司已全面啟動“百名人才培養計劃”。公司還計劃實施股權激勵方案,促進公司核心團隊成員與公司發展緊密結合,提升團隊的主觀能動性,強化公司凝聚力。公司堅持“三步走”戰略,力爭在2020年進行IPO申報,實現資產證券化,五年內成為營業收入過百億元、十五年內過500億元的以砂石骨料為主業的綠色建材企業。

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座談中,劉逢行長對甘肅華建新材公司能夠保持持續、穩定發展予以高度贊揚。指出:甘肅華建新材公司規劃明確,追求精益求精,在未來發展中,要進一步注重內生增長和并購重組相結合的發展步調。同時,鼓勵公司負責人要堅定信心,矢志不移地做強企業。

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聽取匯報后,牛雪峰局長對公司當前所取得的成績予以肯定。指出:機制砂石發展符合國家產業政策,具有廣闊的發展前景。整體來看,當前公司運行穩健,管理規范,業績增長顯著。未來資本市場發展速度將進一步加快,更能滿足實體企業的需求。企業要將基礎工作做牢做實,堅持持續、穩健增長,加快融資上市步伐,搶占機遇,根據自身發展形勢,選擇合適的板塊申報上市。

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同時,牛雪峰局長建議:企業要嚴格按照上市規劃化要求運作,要不斷加強對市場規范、市場政策的學習,謹慎,不能冒進。實行堅持主業,在生產經營中要穩扎穩打,確保持續穩健發展。同時,積極加強與政府部門的溝通,推動相關支持政策的制定落實,協調解決公司發展中面臨的實際困難,促進企業高質量發展。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,十年磨一劍,華建新材公司在資產證券化道路?上又將邁出堅實的一步。